Canlon celebró con éxito el elogio resumido anual de 2023 y la reunión de movilización de Año Nuevo de 2024

La lucha es la fuerza más profunda y duradera en el corazón de una persona.No es un capricho ni será pasajero por el cambio de año.Tras la exitosa convocatoria de canlón Anual Conferencia de socios 2024 y el Foro para la creación de riqueza con bajas emisiones de carbono, el Elogio resumido anual de 2023 y reunión de movilización de Año Nuevo de 2024 Llegó según lo previsto.

'Apoyándose en el ingenio y dibujando una nueva situación para ganar el futuro', esta conferencia elogia a los empleados y equipos que han trabajado duro para la empresa durante el año pasado, resume los logros laborales de la empresa durante el año pasado y lleva a cabo la planificación estratégica de la empresa para el próximo año., y también inició el nuevo viaje hacia 2024.

En la reunión anual, todos los empleados vieron la película de Año Nuevo, recordaron el pasado y miraron hacia el futuro.Todos se pusieron de pie durante el ruidoso himno nacional y cantaron en voz alta, cantando el espíritu y el impulso de canlón gente en la nueva era.

El presidente ejecutivo, Zhang Yong, presentó en la reunión un informe resumido sobre el 'Resumen anual de 2023 y el plan de trabajo de 2024', haciendo un balance de los datos clave de la empresa y los honores representativos del año pasado, reflexionando sobre las deficiencias en el trabajo actual, y Se informó la dirección general de planificación para 2024.Destacó que el CANLON’s esfuerzos tomar la iniciativa en el diseño del mercado de techos con bajas emisiones de carbono ha logrado resultados notables.Espera que todos puedan atreverse a pensar y luchar duro. .Si hay una empresa en la industria que está destinada a tomar la iniciativa para lograr una transformación exitosa, a través de nuestros esfuerzos, definitivamente será CANLON!

El tiempo vuela y Dios recompensa a quienes trabajan duro.En la conferencia se llevaron a cabo las menciones individuales avanzadas y grupales de 2023.De acuerdo con los métodos avanzados de selección y gestión de la empresa, tras la recomendación y solicitud de varios departamentos de la empresa, y tras la discusión y aprobación del comité de selección avanzada, se identificaron 85 miembros del personal avanzado y 11 equipos avanzados.Se anima a todos los empleados a seguir ejemplos avanzados, ser estrictos consigo mismos y trabajar duro para progresar.

Prepárate para un día lluvioso.Para afrontar mejor los nuevos desafíos, en el lugar de la conferencia, los altos dirigentes de la compañía firmaron la carta de responsabilidad del objetivo 2024 con los jefes de varios centros (departamentos) y empresas afiliadas, y se estrecharon la mano firmemente en medio de las luces y vítores para crear conjuntamente el legado. de canlón Sueño.

Después de la ceremonia de firma, el presidente Qian Lindi subió al escenario para pronunciar un discurso de clausura.Expresó su arduo trabajo y agradecimiento a todos los empleados de la empresa, afirmando que ante los complejos cambios ambientales de los últimos años, CANLON ha obtenido un maravilloso cambio de rumbo.No solo unificamos nuestro pensamiento, reafirmamos nuestros objetivos y dimos con éxito el primer paso hacia una transformación baja en carbono, sino que también optimizamos significativamente nuestra estructura operativa, ampliamos nuestros canales, mejoramos el flujo de caja y logramos rentabilidad.Con las bases sólidas establecidas en 2023, se espera que 2024 sea el año de desarrollo más rápido para CANLON después de su diseño bajo en carbono.

Señor. Qian Lindi también enfatizó que potenciar los mercados de techos con bajas emisiones de carbono y nuevas energías no es solo una necesidad para la transformación y el desarrollo de la empresa, sino que también contribuye al desarrollo a largo plazo del país y la nación.Él espera que todos canlón las personas establecerán sus objetivos, harán esfuerzos persistentes y trabajarán con confianza rostro competencia y desafíos！